Пенсионная реформа и борьба профсоюзов за увеличения продолжительности жизни работников

Рекомендации международной научно-практической конференции

Происходивший в последние два десятилетия рост повседневной трудовой нагрузки российских работников (путем удлинения рабочих смен, расширения практики сверхурочной работы и работы в выходные дни и т.п.) стал фактором ухудшения здоровья работников, сокращения продолжительности их жизни.

При таких условиях повышение законодательно установленного возраста выхода на пенсию существенно ухудшит положение российских трудящихся: до подобной реформы работники, достигая возраста 60 лет, а работницы – 55 лет, могли по состоянию здоровья оставить работу или трудиться менее интенсивно. Повышение пенсионного возраста, уничтожив такую возможность, дополнительно приведет к преждевременной смерти миллионов людей, если работники, организованные в профсоюзы, не предпримут компенсационные меры.

Сохранение жизни российских работников и увеличение ее продолжительности требует их активных коллективных действий, организованных профсоюзами. Необходимо добиваться улучшения условий труда и повышения реального содержания заработной платы с перспективой достижения уровня стоимости рабочей силы.

Основанием сохранения здоровья работников, активизации борьбы за улучшение их положения, включая увеличение продолжительности жизни, служит сокращение рабочего дня до 6 часов без понижения заработной платы.

Конференция рекомендует:

— научным работникам – раскрывать необходимость и пути сокращения рабочего дня до 6 и менее часов без понижения заработной платы для развития работников; обосновывать позитивное влияние такого сокращения на повышение производительности труда, рост численности населения и увеличение продолжительности жизни; систематически рассчитывать динамику трудового стажа работников, измеряемого не только в годах, но и в общем количестве часов, отрабатываемых за трудовую жизнь;

— партии рабочего класса – сделать задачу сокращения рабочего дня до 6 часов без понижения заработной платы основной в борьбе за коренные интересы рабочего класса в современных условиях; разъяснять связь такой борьбы с увеличением продолжительности жизни работников;

— профсоюзам – добиваться принятия коллективных договоров, содержащих меры по сокращению рабочего дня и улучшению других условий труда; вводить 6-часовой рабочий день путем проведения бессрочных забастовок в форме уменьшения продолжительности рабочего дня, используя конституционное право на забастовку (ст. 37 Конституции Российской Федерации) и порядок проведения забастовок, установленный Трудовым кодексом России.

Читайте также: